Un ENJEU
Une compétence qui ne se transmet pas finit par disparaître.
Face aux transformations des métiers, les entreprises doivent répondre à deux enjeux majeurs :
préserver les savoir-faire et les gestes professionnels qui font leur valeur,
développer la capacité des équipes à apprendre et transmettre en situation de travail.
UN CONSTAT
Une grande partie de l’expertise reste invisible, même pour ceux qui la maîtrisent.
Dans l’activité réelle, le geste n’est qu’une partie de l’action.
L’expert mobilise des repères visuels, anticipe les variations et ajuste ses décisions.
Une grande partie de cette expertise reste implicite.
Une technologie au service de la transmissioné
Révéler l’expertise
Dans l’activité réelle, l’expertise s’appuie sur des repères précis : indices visuels, points d’attention et décisions rapides.
Avec l’expérience, ces mécanismes deviennent automatiques et invisibles.
Ils échappent souvent à l’observation classique.
La captation du suivi oculaire permet d’observer les trajectoires visuelles mobilisées par les experts et de révéler : les zones d’attention prioritaires, l’ordre des vérifications, les points de vigilance qui orientent les décisions
L’analyse du regard transforme ces automatismes invisibles en repères explicites et transmissibles.
un resultat concret
Transformer l’expertise en compétences partageables
Les repères visuels des experts, une fois identifiés et capitalisés, deviennent :
des supports de formation structurés
des référentiels d’apprentissage
des séquences critiques clarifiées
un socle commun pour la montée en compétence
L’expertise individuelle ne reste plus implicite.
Elle devient un capital de compétences transmissible.
Notre démarche de captation du regard expert au service du transfert et de la capitalisation
des compétences
Recueillir les données en situation réelle
Capturer l’expertise au cœur de l’activité
Les données sont recueillies directement sur le terrain, dans les conditions réelles de travail.
Grâce à la captation du suivi oculaire, nous observons comment les experts mobilisent leur attention, sélectionnent les informations pertinentes et sécurisent leurs décisions en situation.
Traiter et analyser les données
Faire émerger les repères experts et transformer l’expertise en supports strcturés
Les données issues de l’oculométrie sont analysées pour identifier :
– les zones d’attention prioritaires,
– l’ordre des vérifications,
– les points de vigilance déterminants,
– les séquences critiques de l’action.
Ces repères, souvent automatisés et non verbalisés, sont formalisés de manière exploitable.
Transférer et capitaliser les compétences
Sécuriser durablement vos savoir-faire stratégiques
Les savoirs d’expérience ne restent plus implicites ou dépendants des personnes.
Ils sont capitalisés sous forme de ressources structurées, intégrables dans des parcours de formation, de professionnalisation ou de montée en compétence.
Vous transformez ainsi l’expertise métier en un capital durable, transmissible et valorisable.
UNE SOLUTION TECHNIQUE AVANCÉE DÉVELOPPÉE EN FRANCE
Une alliance technologique et métier française
Les analyses s’appuient sur les technologies d’Eye Tracking développées par Pertech Solutions, référence française dans l’analyse du regard en environnement industriel.
Elles sont mobilisées dans le cadre des travaux de LATEM / STEOS, spécialisés dans l’analyse de l’activité et la transmission des compétences.
Cette alliance permet de transformer des savoir-faire tacites en repères structurés, transmissibles et valorisables.
Notre alliance
Une alliance d’expert pour accompagner votre ingénierie du transfert de compétences
Dominique SEGURA
CAPITALISATION LATEM / STEOS
Luc DOERENBECHER
pertech solutions
Jérome BAUJON
R&D PERTECH SOLUTIONS